Bilan de compétences

Suite à un premier rendez-vous, nous convenons ensemble d'une programmation selon vos disponibilités.

Nous intervenons au plus près de chez vous sur un large secteur Pau - Tarbes - Mont de Marsan.

« Le bilan de compétences permet à un salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel ou de formation. Réalisé par un prestataire extérieur à l’entreprise selon des étapes bien précises, le bilan de compétences peut être décidé par l’employeur ou mis en œuvre à l’initiative du salarié, dans le cadre d’un congé spécifique. »

Votre bilan de compétences s’organise sous la forme d'entretiens individuels avec votre consultant. 
Ce sont des entretiens de 2 à 3 heures chacun, répartis sur plusieurs semaines en fonction de votre disponibilité. Ils peuvent avoir lieu dans la journée si vous êtes disponible, ou en fin d'après-midi. Une fois que vous aurez établit votre planning avec votre consultant, vous effectuerez entre 5 et 8 entretiens pour atteindre une durée totale de 24 heures.